官方消息——自2018年以来的首次爱尔兰主教练招聘正在进行中——但距离比赛已经过去了10年。
上次，首席执行官约翰•德莱尼(John Delaney)在撤掉马丁•奥尼尔(Martin O’neill)和罗伊•基恩(Roy Keane)之前，就已经与董事会讨论过米克•麦卡锡(Mick McCarthy)和斯蒂芬•肯尼(Stephen Kenny)的候选人人选。
董事会在最后一场比赛前批准了德莱尼的判罚，那场比赛是在寒冷的奥胡斯与丹麦的一场毫无灵魂的平局。
考虑到人们发现的那个时代董事会的阴谋，这种不成熟的决定是常态。
正如奥尼尔在2013年底接替乔瓦尼·特拉帕托尼时的情况一样。唯一的惊喜是基恩被空降为助手。
实际上，上一次有公开竞争的感觉是在2008年Trap到来之前。
在解雇史蒂夫·斯汤顿后，德莱尼对奥尼尔的信心被证明是错误的，许多竞争者，包括曾经最受欢迎的特里·维纳布尔斯，都接受了由唐·吉文斯、雷·霍顿和唐·豪组成的首席小组委员会的采访。
特拉帕托尼的可用性，以及与利亚姆·布雷迪的亲密关系，改变了局面，丹尼斯·奥布莱恩的赞助促成了一份合同，吸引了意大利人。
向特拉普和奥尼尔等经理人支付190万欧元基本年薪的日子已经一去不复返了。
米克·麦卡锡短暂的第二次任期使他的年薪接近七位数，而肯尼的年薪约为56万欧元，因为他在2019冠状病毒病规定的2020年8月交接日期之前上任。
鉴于FAI仍然背负着5000万欧元的债务，他们不太可能开始寻求恢复那些高工资水平。
肯尼的薪水比大多数英冠主帅都要低，这就排除了一群以薪水为首要标准的竞争者。
相反，FAI承认在这个招聘过程中提供的工作正在立即进行，这可能会吸引一个对自己的能力充满信心的经理，而不是以金钱为动机。
在这里，我们来看看这一热门职位的六位候选人。
在圣诞节前任命一位新老板将是最好的礼物，但计划并不总是奏效。不过，面试马上就要开始了。
李CARSLEY
支持:这位英足总新星被认为是加雷斯·索斯盖特的接班人，因为他带领u21队39年来首次夺得欧洲杯冠军。
之前在考文垂、布伦特福德、伯明翰、曼城的不同经历充实了他的履历。
反对意见:没有永久性的工作期限。还有他温文尔雅的性格，如果有关系的话。史蒂夫•克拉克(Steve Clarke)的球队似乎在带领苏格兰连续参加欧洲杯方面做得足够好，而且没有成为泡沫最严重的球队。
罗伊·基恩
优点:票房好，有完成未竟事业的动机。这位过去30年来获得最多荣誉的爱尔兰球员渴望重新回到管理层，赞助商和球迷也愿意欣然接受。
缺点:可燃性。尽管50岁之后应该会变得成熟，但他永远也逃不掉这种感觉。在他担任马丁·奥尼尔助理教练的最后阶段，他与乔纳森·沃尔特斯和哈里·阿特的争吵仍然存在，但自2018年以来，这支球队的人员已经面目全非。
克里斯·休顿
优点:一个稳定的，而不是惊人的一双手，他从88年欧洲杯的阵容中脱颖而出，与米克麦卡锡竞争，成为小组中最成功的毕业生，进入管理层。经验丰富，目前管理加纳。
缺点:在诺丁汉森林短暂的一段时间是一场灾难，年龄对64岁的他来说并不有利。
达夫
优点:拥有球迷、雇主和球员支持的股票和现在可见的热情。在达夫的带领下，谢尔本在他的两年任期内得到了复苏。
缺点:像Kenny一样，他的简历中只有爱尔兰联盟的经验。他可能更愿意等待下一个转折。
波耶特
优点:这位左路的有力争夺者让希腊在180分钟内战胜了爱尔兰，取得了两场辉煌的胜利。以从法国手中夺走积分的成绩结束本赛季，并将带领希腊进入3月份的欧洲杯附加赛。一股自然的力量宣布了他的兴趣。
缺点:不是很多，但是他把自己和即将到来的空缺联系起来的动机是为了显示他有追求者，还是为了从他的希腊领主那里获得加薪?
尼尔·列侬
优点:出生在爱尔兰，之前曾说过他对这份工作的亲和力，尤其是因为他在代表北爱尔兰时受到的辱骂。在比赛结束后不久，他就进入了管理层，他在凯尔特人的两段时间给他带来了奖杯和冠军联赛的回忆。如果能与达夫再次成为他的助手，那将是一个额外的惊喜。
缺点:他的执教生涯在回到凯尔特人的中途变坏了，去年他在塞浦路斯俱乐部Omonia的时间只持续了6个月。对手基诺脾气暴躁，即使在场边也是如此。
可能是FAI优先候选人的顺序
(1)李卡斯利
克里斯·休顿
罗伊·基恩
(4)格斯·波耶特
尼尔·列侬
达米安·达夫。
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